因工作需要，连云港海关缉私分局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）男性9名，女性6名，总计15名。现将有关事项公告如下：

一、人员性质

此次招聘的辅警，是指为缉私警务活动提供辅助支持的非人民警察身份且非机关事业编制身份的人员。

二、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有连云港市本地户籍（不提供住宿）；

4.年龄18周岁以上至35周岁以下，出生日期为1990年4月18日（含）至2007年4月18日（含）；

5.具有国家认可的大专及以上学历，报考者的学历证书必须在报名日前取得，报名期间为全日制在校在读的学生不得报考；

6.男性身高要求在 170cm以上，女性身高要求在160cm以上；

7.具备履行岗位要求所需的身体条件、心理素质和工作能力；

8.自愿从事缉私辅警工作，能够适应加班、夜班、出差等高强度工作需求；具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，遵守公安机关工作纪律。

9.招聘岗位所需的其他基本条件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用为辅警

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.编造、散布有损党和国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3.有较为严重的个人不良信用记录；

4.曾就职于辅警队伍，合同期未满擅自离职的；

5.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

7.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.曾因走私违法行为被处罚过的；

9.其他不适宜从事缉私警务辅助工作的情形。

（三）相关条件

同等条件下，优先招聘缉私烈士和因公牺牲缉私警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专门资质或专业技能的人员。

三、招聘程序

（一）报名与资格初审

1. 报名时间

2025年4月26日至4月28日（上午9：00--11：30，下午14：00--16：30）。

2. 报名地点

连云港市人力资源开发有限公司（连云港市海州区科创城2号楼8楼报名点，联系人：王艳莉，联系电话：0518-85685960）。

3.报名时需携带以下材料的原件及复印件

（1）《警务辅助人员招聘报名表》（附件1）；

（2）《报考诚信承诺书》（附件2）；

（3）本人有效期内的二代居民身份证、户口簿（含户主及本人页）；

（4）学历证书及学历验证报告（大专及以上学历须提供学历验证报告，请自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：https://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验证报告”模块，将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验）；

（5）近期正面免冠2寸彩色证件照2张（1张粘贴在报名表上，另一张背面写上名字）；

应聘人员务必规范填写报名信息，提供完整报名材料，如提供虚假材料，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息以骗取招考资格的，将按有关法律法规严肃处理。

4. 资格审核

对报名对象提交的资料进行资格审核（报名表、承诺书原件及其他材料复印件留存），考生等通知要求参加下一步测试。招录期间，报名对象需保持电话畅通，无法联系的视为自动放弃考试。

（二）笔试

笔试主要内容为公安基础知识，缉私工作有关法律法规，以及政治理论、时事政治、行政管理、公民道德等公共基础知识。笔试采取闭卷答题的方式，试卷满分为100分。

笔试时间、地点和有关要求另行通知，不按时参加或无法联系者，视为弃权。

（三）体能测评

根据笔试成绩的高低排序，按拟聘用人数1:3的比例确定进入体能测评人员名单（笔试成绩相同的一并进入体能测评），进入体能测评人员名单由连云港市人力资源开发有限公司予以公布。

体能测评参考公安机关录用人民警察体能测评的项目和标准进行，体能测评共3个项目，分别为10米×4往返跑、1000米跑（女性为800米跑）、纵跳摸高。测评时，考生须着运动服、运动鞋，现场填报《体能测评安全承诺书》（附件3），并在体能测评记分表上签字确认，如有异议现场提出。

体能测评时间、地点和有关要求另行通知，不按时参加或无法联系者，视为弃权。

（四）面试

在体能测评合格人员中，根据笔试成绩的高低排序，按拟聘用人数1:2的比例确定进入面试人员名单（笔试成绩相同的一并进入面试），进入面试人员名单由连云港市人力资源开发有限公司予以公布。

面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的岗位适应、组织协调、处理问题、临场应变、人际沟通等各方面能力和语言表达、仪表举止等综合素质，面试成绩总分100分。

面试时间、地点和有关要求另行通知，不按时参加或无法联系者，视为弃权。

（五）体检

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算总成绩，笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。按拟聘用人数1:1的比例从高到低确定参加体检人员名单。进入体检人员名单由连云港市人力资源开发有限公司予以公布。

体检按公务员录用体检有关标准执行，费用自理。体检合格的进入考察环节，因体检弃权、不合格出现缺额时，按报考人员总成绩从高到低进行递补。

体检时间、地点和有关要求另行通知，不按时参加或无法联系者，视为弃权。

（六）考察

考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定，由连云港海关缉私分局主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时进一步核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考应当回避的情形等。遇有弃权、不合格者，取消资格，并按照考生总成绩从高分到低分进行递补。

（七）公示和确定聘用人员

根据报考人员考试、体检、考察等情况，择优提出拟聘用人员名单，由连云港市人力资源开发有限公司进行公示，公示期为5天，接受社会监督，公示期满无异议后，由连云港海关缉私分局研究确定聘用人员。

本次招录的辅警采取劳务派遣用工方式，由连云港市人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同书；试用期为2个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，试用期满考核不合格的，或试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除合同。

四、工资待遇

本次招聘岗位人员试用期满后工资标准：单位缴纳“五险一金”，扣除“五险一金”个人缴纳部分后，人均月平均工资人民币3800元左右（加班或出差补贴、考核奖等另计）。

五、有关要求与纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的报考人员，视情给予批评教育，取消报名、考试、体检、考察资格，或不予录用、解除劳动合同等处理。其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得报考缉私辅警。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘工作接受社会监督，举报电话:0518-86089398（南京海关缉私局党组第五派出纪检监督组）。

六、注意事项

本次招聘不收取任何报名费和考试费。招聘工作由连云港海关缉私分局委托连云港市人力资源开发有限公司组织实施。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由连云港海关缉私分局负责解释。

报考咨询电话:0518-86089369。

附件：

1. 连云港海关缉私分局警务辅助人员应聘报名表；

2. 报考诚信承诺书；

3. 体能测评安全承诺书。

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连云港海关缉私分局

2025年4月18日